Hoe stimuleer je bewonerskracht? Wat voor struktuur bouw je om werknemers wakker en innovatief te houden?
Binnen een bedrijf /gemeente werkt het als de mensen betrokken zijn en bereid zijn om de lijnen schoon te houden. Lees hier wat onze referenten over de training zeggen. Wij bieden een prachtige combinatie van betrokkenheid en scholing. Hoe dat er uiteindelijk uitziet is voor iedereen anders, wij bieden het framework.
Vernieuwing
Vernieuwing houdt fris en zorgt voor plezier. Vernieuwing is niet: meer van hetzelfde. Nog een speeltuin, nog betere koffie, nog meer fietsenrekken. Ook niet: minder verkeer in een woonwijk, minder geluidsoverlast of minder kauwgom op straat. Iets werkelijk nieuws, dat houdt ons wakker.
Betrokkenheid
Betrokkenheid is de smeerolie van elke vorm van samenwerking. Als mensen betrokken worden bij hun leefomgeving of werkgever, zich gehoord en gezien voelen, dan maken ze graag deel uit van die gemeenschap. Dan gaan ze voor het geheel en niet meer alleen voor hun eigen hachje. En dat werkt. Op alle niveaus.
De magische combinatie
Wij weten mensen op een snelle en plezierige manier bij hun oorspronkelijke en vernieuwende ideeën te krijgen voor hun werk cq leefomgeving. Echt geïnspireerd zijn!
U kunt als bedrijf, instelling of gemeente plekken in de BuitengewoonZijn.NU training kopen. De training richt zich op het laten ontstaan van ideeën en vervolgens de transitie van die ideeën voor het bedrijf omzet naar actie binnen het bedrijf. Cijfers van de afgelopen periode geven aan dat gemiddeld 74% van de deelnemers hun project realiseren.
Het gehele traject vraagt een half jaar. Aan het einde van het traject krijgt u dus daadwerkelijke projecten cq evenementen (of geformuleerde deelresultaten), plus een aantal geïnspireerde en betrokken mensen die getraind zijn in het uitvoeren van projecten. En ze zijn gewend aan zichzelf managen tijdens het uitvoeren van hun idee.
Wat kost dat?
395 euro per deelnemer, incl. koffie/thee en coaching. Voor de werkgever en deelnemers een voortraject en nabespreking
N.B. Voor de helderheid: Wij zijn een stichting die volledig draait op geschoolde vrijwilligers en coaches die belangeloos hun bijdrage leveren
Het werkt!
Uit enquêtes en onafhankelijk onderzoek van de Hanze Hogeschool & de RUG blijkt dat de training als zeer positief en nuttig wordt beoordeeld. 95% van de deelnemers raadt de training aan aan derden. Op aanvraag een samenvatting van het onderzoek. Hieronder een aantal citaten van deelnemers:
‘De training wordt heel enthousiast gegeven, is heel praktisch en geeft talloze handvatten voor het opstarten en voltooien van projecten. Tegelijkertijd zijn deze handvatten ook direct toepasbaar in het dagelijkse leven.’
Manager Hanze Hogeschool
‘De training heeft mij gestimuleerd tot het opstarten van een project waar ik al een tijdje mee rondliep.’ Leidinggevende Humanitas
‘Nu ik dit (project) kan fiksen, kan ik alles’
Case manager Sociale Dienst
‘De plankaart heeft me doen inzien dat ik mijn tijd kan managen in plaats van te verprutsen wat ik mezelf had aangeleerd na mijn burn-out/werkloos zijn.’
Werknemer ziekenhuis
‘Dankzij de scholing hebben we o.a. een pop up galerie, een kook avond voor ouderen, een kledingbeurs en de aanzet voor het inrichten van een pluktuin in de gemeente. Daarnaast zie ik dat een aantal deelnemers zich ook bij andere vrijwilligersactiviteiten laat zien en actiever zijn geworden dan ze al waren. De scholing heeft een positieve uitwerking op het organiseren van sociale activiteiten’
Wethouder Winsum
Mee doen?
Wilt u deze kans niet laten liggen? De gemeenten De Marne, Winsum, Groningen, Zuidhorn, Leek, Meijerijstad, Grootegast, Marum en Ten Boer gingen u voor. Evenals de Hogescholen, diverse sociale diensten en een reeks van middelbare scholen in het hele land. Elk half jaar in januari en september gaat er in 6 plaatsten in Nederland een training van start.
Inpandige training?
Mogelijkheid op maat! Diverse bedrijven bieden een proeverij van drie dagdelen aan. De gemeente De Marne organiseerde een dag voor al zijn gemeenteambtenaren. Dorpscoöperatie Klooster&Buren gebruikt de training als scholing en om projecten op de werkvloer te veroorzaken en te verbinden. Wat wil jij?
Neem nu contact met ons op voor een inventarisatie van de ideeën die in uw gemeente, instelling of bedrijf leven en laat ze tot leven komen!